Herramientas para la gestión del trabajo en equipo

13 de septiembre de 2018

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FUNDAMENTACIÓN:

El objetivo del taller  apunta a la comprensión y vivencia de situaciones de trabajo en equipo, al tiempo que se promueve la incorporación de herramientas para la gestión de valores, gestión emocional  y conducción de personas, orientada al fortalecimiento de la competencia de trabajo en equipo.

El trabajo en equipo es un comportamiento necesario para los climas organizacionales y la motivación de las personas, permite fortalecer las posibilidades de conseguir las metas diseñadas por la organización.

Una administración pública modernizada se construye con personas formadas en el trabajo grupal, y monitorear esta conducta requiere de indicadores de gestión en cada equipo de trabajo.

 

OBJETIVOS: (de aprendizaje)

  • Identificar indicadores de gestión del trabajo en equipo.
  • Identificar una metodología de identificación de valores grupales y organizacionales
  • Analizar la influencia de las emociones en las decisiones y vínculos inter-grupales