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FUNDAMENTACIÓN:
Comprender los aspectos del liderazgo y su implementación en la gestión del grupo de trabajo. Incorporar una herramienta de gestión del liderazgo personal y grupal.
OBJETIVOS:
General:
-Generar una conciencia de liderar por valores y el ejemplo y gestionar por indicadores el equipo de trabajo.
Específicos:
-Identificar los aspectos del liderazgo.
-Identificar los indicadores del liderazgo.
-Incorporar una planilla de seguimiento para la gestión del liderazgo.